百事达配资
1月14日，国务院国资委通过官网集中披露所监管的80多家中央企业负责人2024年度薪酬信息。这是国资央企持续抓好重点领域信息公开、回应公众关心关切的重要举措。数据显示，2024年央企负责人薪酬整体保持稳健区间，呈现”头部领跑、中位集中、低位合规”的特征，未出现极端高薪现象。同时，行业差异化特征显著。
央企负责人薪酬第一梯队由通信、能源类央企主导。在三大运营商高管中百事达配资，中国移动（600941）原董事长杨杰以125.82万元税前报酬领跑，其中应付年薪达97.21万元；中国电信（601728）董事长柯瑞文、中国联通（600050）董事长陈忠岳紧随其后，税前报酬分别为121.60万元、121.01万元，应付年薪分别为95.35万元、91.49万元。
能源类央企中，中石油董事长戴厚良与总经理侯启军以97.85万元应付年薪并列能源央企第一，戴厚良叠加1.2万元院士津贴后，税前总报酬达124.21万元，跻身央企薪酬三甲；中国海油董事长汪东进以96.69万元应付年薪排名能源类第二，税前报酬超123万元；中石化董事长马永生、总经理赵东应付年薪均为93.55万元，马永生同样享有1.2万元院士津贴，税前总报酬118.51万元，位列能源类第三。此外，华能集团董事长温枢刚（96.17万元）、国家能源集团董事长余兵（95.37万元）等发电企业也跻身第一梯队。
此外，招商局集团、华润集团等综合类央企负责人薪酬也稳居第一梯队。其中，招商局董事长谬建民应付年薪达94.64万元，社保及年金等单位缴存部分34.68万元，境外工作补贴为40.00万元；华润集团董事长王祥明应付年薪为95.12万元，社保及年金等单位缴存部分27.06万元，境外工作补贴为40.00万元。
第二梯队涵盖电力、建筑、汽车等行业核心央企高管。国家电网董事长、党组书记张智刚，2024年3月到任，当年应付年薪73.50万元，社保及年金单位缴存部分高达30.34万元，整体薪酬水平稳居第二梯队头部。此外，中广核党委书记、董事长杨长利当年应付年薪93.00万元，社保及年金单位缴存部分29.39万元。
汽车行业中，中国一汽董事长邱现东应付年薪90.97万元，东风汽车集团董事长杨青应付年薪86.86万元；建筑行业的中国建筑（601668）集团董事长郑学选应付年薪92.83万元，均处于这一区间。国家管网董事长张伟（87.29万元）、总经理何仲文（80.02万元）等能源产业链央企高管也归入此梯队。
第三梯队以公益属性较强的央企为主，包括农林、环保以及部分综合类央企。中国林业集团董事长单忠立应付年薪43.85万元，华侨城集团董事长张振高43.85万元，均低于央企平均水平。此外，因任职不满全年导致薪酬折算后偏低的高管也归入此类，如2024年8月到任的中海油副总经理、党组成员王德华，应付年薪为28.92万元。
从行业内部排序来看百事达配资，同一领域央企高管薪酬差距可控。能源类央企董事长应付年薪最高值（中石油97.85万元）与最低值（国家管网87.29万元）差距约10万元；三大运营商董事长税前报酬差距不足5万元；五大发电集团董事长应付年薪集中在88万-96万元区间，排序差距相对均衡。
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